14 April 2008

Nilai-nilai yang akan jadi prioritas dalam pengembangan NCB Program

1. Spiritualisme

2. Nasionalisme kebangsaan

3. Kedisiplinan/ Menghargai waktu

4. Mencintai kebersihan

5. Etos kerja yang tinggi

6. Pelayanan terbaik

7. Keramahtamahan/Menghargai orang lain

8. Manajemen keteraturan

9. Sistem organisasi dan manajemen kerja berbasis spiritual

03 April 2008

PROFIL SINGKAT NCB PROGRAM

PENJELASAN KONSEP NCB (National Character Building)

Nama dan Makna Konsep

Konsep ini bernama NCB (National Character Building) Program, yaitu sebuah konsep alternatif bagi pembangunan karakter bangsa Indonesia yang berdasarkan pada prinsip spiritualisme, nasionalisme, humanisme, etika moral, dan nilai-nilai positif maupun nilai-nilai kebenaran universal yang berorientasi pada perbaikan perilaku dan etika moral bangsa Indonesia dengan pendekatan pola terpadu (multi approach system) dan bersifat aplikatif. Konsep ini berlaku dan diterapkan dalam semua lapisan masyarakat dari level individu sampai level institusi setingkat negara. Pola terpadu atau multi approach sistem berarti bahwa konsep ini bisa diterapkan secara fleksibel sesuai dengan kebutuhan dan kondisi sosial, budaya dan psikologi masyarakat.

VISI, MISI DAN TUJUAN

VISI
Terwujudnya bangsa Indonesia yang memiliki peradaban dan kebudayaan yang tinggi dengan adanya perubahan perilaku dan kepribadian yang mengedepankan nilai-nilai spiritualisme, nasionalisme, humanisme dan etika moral yang tinggi dalam seluruh aspek kehidupan

MISI
1. Mengadakan berbagai program terpadu untuk mewujudkan program National Character Building (Pembangunan Karakter Budaya Bangsa) melalui pemberdayaan berbagai elemen masyarakat dimulai dari level individu sampai level institusi setingkat negara
2. Melakukan berbagai kegiatan sosialisasi dan pemberdayaan masyarakat dalam penerapan nilai-nilai budi pekerti yang mulia dan etika moral yang tinggi dalam kehidupan sehari-hari
3. Mewujudkan bangsa Indonesia menjadi bangsa yang maju dan berkualitas dalam segala bidang kehidupan, terutama dalam bidang pembangunan mentalitas Sumber Daya Manusia dan budaya

TUJUAN
1. Perubahan perilaku dan etika kepribadian menuju masyarakat yang berbudaya tinggi dan berlandaskan azas kepatutan, nilai-nilai moralitas dan spiritualitas yang tinggi
2. Revitalisasi dan reaktualisasi budaya bangsa berlandaskan nilai-nilai luhur pancasila dan agama
3. Memunculkan semangat nasionalisme kebangsaan yang tinggi dan kokoh
4. Penerapan prinsip-prinsip organisasi dan manajemen berlandaskan ajaran agama, moralitas dan budi pekerti yang luhur dalam berbagai strata kehidupan masyarakat bangsa Indonesia
5. Mewujudkan konsep terapan bagi perbaikan sistem budaya, nilai-nilai etika moral dan kebenaran universal maupun peri kehidupan bangsa yang ideal secara lebih konkrit dan bersifat praktis.